字号调整:
义煤集团总医院
2025年度专业技术人员招聘方案
一、医院简介
义煤集团总医院(全称:义马煤业集团股份有限公司总医院)始建于1958年10月,是豫西地区一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、特检为一体的国家三级公立综合医院。医院地处河南省义马市市域中心,北依连霍高速,近傍310国道,南邻陇海铁路和郑(州)西(安)高铁,东距帝都花城洛阳50公里,西离天鹅之城三门峡市60千米,地理优越,交通便利。医院现有职工700余人,其中,高、中级专业技术职务人员380余人。设置临床、医技科室52个,核定床位550张,开放床位800张。医院现拥有河南省重点培育专科1个、三门峡市级重点专科14个,呼吸与危重症医学科开展的大容量肺灌洗治疗尘肺病技术居国内领先水平,急诊外科开展的断肢(指)再植术居豫西地区领先地位,3D打印下复杂人工髋关节置换诊疗技术、心血管疾病介入诊疗技术、神经血管介入诊疗技术、血液净化技术以及普外内镜、泌尿内镜、胸外内镜、关节镜、脊柱内镜等已成熟广泛应用,得到了广大病友和社会各界的高度认可及广泛赞誉。
二、招聘专业及人数
招聘专业及人数详见《义煤集团总医院2025年度专业技术人员招聘计划》(附件1)。
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具备相应岗位要求的年龄、学历、专业和技术资格等条件;
5、有下列情形之一者不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级公务员考录和其它公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在禁考限期内的人员;法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
四、招聘程序和办法
1、发布信息
招聘信息通过义煤集团总医院官方网站(www.ymjtzyy.cn)、“义煤总医院”官方微信平台向社会发布。
2、报名方式及时间
(1)报名方式:采取网上报名方式进行。符合条件的应聘者可登陆义煤集团总医院官方网站下载填写《义煤集团总医院应聘报名表》(附件2)、制作本人简历进行报名,同时,将本人有效居民身份证、高中(含)以后各阶段毕业证、学位证、资格证、规培证、荣誉证等相关证件图片材料,以压缩文件发送至ymzyyglk@163.com邮箱。图片材料原则上为原件拍照或扫描,邮件标题格式为:专业 + 学历 + 姓名 + 手机号码。
(2)报名时间:除临床医学专业外,其它专业报名截止时间为2025年4月30日。每名报考者限报一个岗位。
咨询电话:0398-5866616,13939882825。
联系人:何部长。
3、资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其报考、聘用资格。
招聘考核前,另行集中开展资格审查。应聘者须现场提供相关证件(同报名要求)的原件与复印件。
4、考核
临床医学专业考核采取面试方式,其它专业必要时采取“笔试+面试”按招聘计划择优录取。
(1)笔试。笔试以闭卷方式进行,满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
(2)面试。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识及其它相关知识,面试方式采取试讲、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。康复治疗技术专业另增加“实操”考核,考核成绩计入面试成绩。
采取“笔试+面试”方式考核的专业,根据笔试成绩,按招聘岗位人数1﹕3比例确定面试人选。综合成绩 = 笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
个别专业招聘考核时,应聘人员不超过10人的,可全部、全过程参加招聘考核。对应聘人员未达到招聘岗位人数1﹕3比例的紧缺专业,医院根据实际情况,由党委(扩大)会议研究具体考核方式及相关事项。
5、体检
根据综合考核成绩按招聘岗位名额1:1比例从高分到低分顺序确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
6、公示
体检合格者确定为拟聘用人员,在我院官网或院区公示栏公示。
五、聘用及待遇
经公示无异议的人员,办理相关录用手续。
人员录用后,按该院薪酬体系核发工资,缴纳“五险一金”,享有职工福利。
五年制本科临床医学专业、取得执业医师资格证书及住院医师规范化培训证书人员给予6万元安家费;研究生人员安家费面谈。
六、纪律与监督
医院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
监督电话:0398-5866617
附件:1.《义煤集团总医院2025年度专业技术人员招聘计划》
2.《义煤集团总医院应聘报名表》
2025年4月3日
附件:1 | ||||||
义煤集团总医院2025年度专业技术人员招聘计划 | ||||||
序号 | 专业 | 学历(全日制) | 人数 | 年龄范围 | 应/往届 | 备注 |
1 | 临床医学 | 研究生 | 5 | 方向不限 | ||
2 | 临床医学 | 本科 | 10 | 完成规培者优先 | ||
3 | 精神医学 | 本科 | 1 | 完成规培者优先 | ||
4 | 中医学或中西医结合 | 本科 | 1 | 完成规培者优先 | ||
5 | 麻醉学 | 本科 | 1 | 完成规培者优先 | ||
6 | 医学影像学 | 本科 | 1 | 完成规培者优先 | ||
7 | 护理学 | 专科及以上 | 5 | 应届 | 专科身高≧158cm,本科身高≧156cm;服从社区医疗机构调配 | |
8 | 药学 | 本科 | 1 | 应届 | ||
9 | 药品经营与管理 | 专科及以上 | 1 | 应届 | ||
10 | 康复治疗技术 | 本科 | 1 | 30岁以下 | 儿童康复治疗专业优先 | |
11 | 医学影像技术 | 本科 | 1 | 30岁以下 | ||
12 | 生物医学工程 | 本科 | 1 | 30岁以下 | ||
13 | 机械电子工程 | 本科 | 1 | 30岁以下 | ||
14 | 实用型医学人才 | 专科及以上 | 3 | 35岁以下 | 临床执业医师;具有精神卫生、心理咨询等专业技术资格人员;服从社区医疗机构调配 | |
说明:应届是指当年度毕业或二年择业期内的毕业生;年龄以2025年6月30日为计算节点。 |